Arbeitsschutzbetreuung für Kleinbetriebe bis 20 Beschäftigte für die ganze Lausitz, ganz Brandenburg und Berlin.
Arbeitsschutz geregelt.
Ohne dass er Ihren Alltag bestimmt.
IBSANA übernimmt die Arbeitsschutzbetreuung für kleine Unternehmen – von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen bis zur laufenden Betreuung nach DGUV Vorschrift 2.
Die 10 häufigsten Arbeitsschutz-Fehler in KMU, und wie Sie sie vermeiden.
BGN-Ready in 30 Minuten: Die 10 wichtigsten Prüfpunkte für Ihren Betrieb.
Kostenloses
Erstgespräch
Sprechen Sie mit uns. Unverbindlich, kostenlos und ohne Verpflichtung.
Persönlicher Ansprechpartner
langfristige Zusammenarbeit mit Unternehmen
Praxisnahe Betreuung
Lösungen, die im Betrieb funktionieren
BGN & weitere Berufsgenossenschaften
klare Prozesse und nachvollziehbare Dokumentation
Arbeitsschutz ist wichtig. Aber im Tagesgeschäft fehlt oft die Zeit dafür.
Keine Zeit
Arbeitsschutz bleibt liegen, obwohl Sie wissen, dass etwas getan werden muss.
Unsicherheit
Was ist Pflicht? Welche Unterlagen benötigen Sie? Was muss wann aktualisiert werden?
Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Nachweise sind unvollständig oder nicht aktuell.
BG-Prüfung
Sie möchten vorbereitet sein, bevor Berufsgenossenschaft oder Behörde Unterlagen sehen möchte.
Sie führen Ihren Betrieb. Wir kümmern uns um den Arbeitsschutz.
Wir prüfen, was in Ihrem Unternehmen erforderlich ist, bringen bestehende Unterlagen auf einen aktuellen Stand und begleiten Sie dauerhaft bei den notwendigen Arbeitsschutzmaßnahmen.
fehlende Zeit für Organisation des Arbeitsschutzes
Die Gefährdungsbeurteilung ist die Grundlage jedes funktionierenden Arbeitsschutzsystems.
Wir unterstützen Sie bei:
- Analyse von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen
- Bewertung möglicher Risiken
- Entwicklung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Dokumentation der Ergebnisse
unklare Verantwortlichkeiten im Betrieb
Regelmäßige Betriebsbegehungen helfen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Unfälle zu vermeiden.
Dabei prüfen wir unter anderem:
- Maschinen und Arbeitsmittel
- Arbeitsabläufe
- Verkehrswege und Fluchtwege
- Sicherheitskennzeichnungen
- organisatorische Abläufe
Unsicherheit bei gesetzlichen Anforderungen
Gut informierte Mitarbeitende sind der wichtigste Faktor für sichere Arbeitsplätze.
Wir führen praxisnahe Schulungen durch zu Themen wie:
- Arbeitsschutz im Betrieb
- Umgang mit Maschinen und Arbeitsmitteln
- Gefahrstoffe
Verhalten im Notfall
Vorbereitung auf Prüfungen durch Berufsgenossenschaft oder Behörden
Ein funktionierender Arbeitsschutz braucht klare Strukturen.
Wir unterstützen Sie bei:
- Erstellung von Betriebsanweisungen
- Organisation des Arbeitsschutzausschusses
- Jahresberichten und Dokumentation
- Strukturierung der Arbeitsschutzorganisation
fehlende oder veraltete Dokumentation
Je nach Branche und Betrieb unterstützen wir zusätzlich bei:
- Gefahrstoffmanagement
- Lärm- und Lichtmessungen
- Auswahl persönlicher Schutzausrüstung
- ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
So viel Unterstützung, wie Ihr Betrieb braucht.
BASIS
Das Wesentliche geregelt.
-
Regelbetreuung nach
DGUV Vorschrift 2 - BG-Betreuungsnachweis
- Erstberatende Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Durchführung Betriebsbegehungen
- Erstellung Gefährdungsbeurteilungen
- individuelle Betriebsanweisungen
- Unterstützung bei Unterweisungen
Ergebnis:
Die grundlegenden Anforderungen sind organisiert und dokumentiert.
KOMFORT
Arbeitsschutz läuft im Alltag mit.
- Alles aus Basis plus:
- Aufbau einer Arbeitsschutzorganisation
- Digitaler Arbeitsschutzordner
- Unterstützung bei Begehungen und Maßnahmen
- Erstellung GBU-Mutterschutz
- Erstellung von Gefahrstoffkatastern
Ergebnis:
Sie haben einen festen Ansprechpartner und müssen nicht jedes Thema selbst organisieren.
PREMIUM
Arbeitsschutz weitgehend aus einer Hand.
- Alles aus Komfort plus:
- Online-Rechtskataster
- Prüfung von Leitern und Tritten
- Gefährdungsbeurteilung Psyche
- Externer Brandschutzbeauftragter
- Kommunikation mit Behörden
Ergebnis:
IBSANA koordiniert den Arbeitsschutz kontinuierlich mit Ihnen.
Sie wissen nicht, welche Betreuung Ihr Betrieb benötigt?
Das müssen Sie auch nicht vorab entscheiden. In einem kurzen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf Betriebsgröße, Branche und bestehenden Stand und klären, welche Betreuung sinnvoll ist.
Genau hier übernimmt IBSANA.
Sprechen Sie mit uns. Unverbindlich, kostenlos und ohne Verpflichtung.
Erfahrung mit Ihrer Berufsgenossenschaft.
Gastronomie & Lebensmittelhandwerk (BGN)
Gesundheitswesen & Sozialwesen (BGW)
Verwaltung & Dienstleistungen (VBG)
Metall- und Elektroindustrie (BG ETEM)
Land- und Forstwirtschaft (SVLFG)
Handwerk & Gewerbe (BG BAU)
Handel & Warenlogistik (BGHW)
Das sagen unsere Kunden
Ich arbeiten seit kurzer Zeit mit IBSANA zusammen und fühlen mich sehr gut betreut. Die Beratung ist klar, verständlich und praxisnah. Fragen werden schnell beantwortet und man merkt, dass hier echte Fachkompetenz dahintersteht. Besonders positiv finde ich die strukturierte Vorgehensweise und die transparente Kommunikation. Insgesamt eine zuverlässige und professionelle Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit, Hygienemanagement und Umweltmanagement.
Daniel Richter
Danke nochmal für die schnelle und unkomplizierte Zusammenarbeit. Das hat uns nachhaltig beeindruckt! Alles bestens. Lieben Gruß
Christian Schmidt
So läuft die Zusammenarbeit ab.
Unsere Arbeit folgt einem klaren und pragmatischen Ablauf:
Kostenlos kennenlernen
Betreuung auch im Nachgang
Wir bleiben dabei. Als fester Ansprechpartner, der weiß wie Ihr Betrieb aufgestellt ist und rechtzeitig handelt, bevor etwas zum Problem wird.
Umsetzung der Maßnahmen
Wir übernehmen. Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Dokumentation alles, was erledigt werden muss.
Persönlich für Sie da – Dirk Ibscher
Sie haben während der gesamten Betreuung einen festen Ansprechpartner und können sich bei Fragen jederzeit direkt an mich wenden.
Laufende persönliche Betreuung: Ich begleite Sie dauerhaft und stehe Ihnen bei Fragen, Änderungen oder neuen Anforderungen im Arbeitsschutz persönlich zur Seite.
Häufige Fragen zur Arbeitssicherheit in KMU.
Braucht jedes kleine Unternehmen eine Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Ja, grundsätzlich sind alle Arbeitgeber verpflichtet, die sicherheitstechnische Betreuung sicherzustellen. Wie das konkret aussieht, hängt von Ihrer Betriebsgröße und Branche ab. Viele kleine Betriebe nutzen dafür eine externe Fachkraft. Das ist oft die einfachste und günstigste Lösung.
Wie oft müssen Unterweisungen stattfinden?
Mindestens einmal jährlich bei bestimmten Tätigkeiten oder nach Unfällen auch häufiger. Wichtig ist: Sie müssen dokumentiert sein. Ohne Nachweis gilt die Unterweisung im Zweifel als nicht erfolgt.
Wann ist eine Gefährdungsbeurteilung Pflicht?
Immer. Jeder Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, Gefährdungsbeurteilungen durchzuführen, unabhängig von der Betriebsgröße. Viele KMU haben sie nie erstellt oder seit Jahren nicht aktualisiert. Wir holen das nach.
Was prüft die Berufsgenossenschaft?
Die BG prüft, ob die gesetzlichen Mindestanforderungen erfüllt sind: Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, sicherheitstechnische Betreuung, Erste-Hilfe-Ausstattung und mehr. Wer nicht vorbereitet ist, riskiert Auflagen oder Schlimmeres.