Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung | Gestalten Sie ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld

Psychische Belastung im Unternehmen beginnt nicht erst mit einer Erkrankung. Oft beginnt sie viel früher: bei ständigem Zeitdruck, ungeklärten Zuständigkeiten, Personalmangel, schlecht planbaren Dienstzeiten oder fehlender Kommunikation.